ISO 45001 인증

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개요

ISO 45001(안전보건경영시스템)은 조직이 산업재해예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 조직의 업무와 관련된 노동자의 상해 및 질병을 예방하고 안전보건성과를 개선함으로써 안전하고 건강한 작업 공간을 제공할 수 있도록 구성되었습니다. 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전예측 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.

도입 필요성 및 효과

중대재해처벌법의 양벌규정에 따라 조직에서 중대재해 위법행위가 적발되더라도 조직이 안전 및 보건 의무 위반행위를 방지하기 위해 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 기울였을 경우에는 처벌이 면책될 뿐만 아니라, 형벌의 양형과 배상액 산정 시 반영될 수 있어 법 위반과 관련된 비용과 벌칙 최소화

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안전보건경영시스템 인증효과

  • 각종 법규 및 규제에 대한 대응

  • 산업재해에 대한 각종 소송에 대응

  • 기업의 글로벌화

  • 비즈니스 프로세스의 연장으로서의 안전

  • 지속적인 개선을 위한 측정 및 모니터링

  • 기업인의 의무 및 이해자 집단(NGO)에 대한 책임

  • 사고로부터 인명과 재산을 보호

  • 작업장 내의 위험성을 관리, 예방하여 재해사고율 감소

  • 신뢰성 있는 안전보건경영시스템 구축으로 산재보험율 감소

  • 은행 및 보험사로부터의 신뢰성 구축

  • 투자에 대한 안정감 제공

  • 근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상

  • ISO 9001, ISO 14001 과 함께 통합시스템 구축 용이

  • 안전부분의 무역장벽을 제거하여 해외시장 진출 용이

  • 상호인정협정이 가능한 공인된 안전보건경영시스템 구축으로 수출비용 절감

  • 기업의 자율 안전보건관리 체제가 조속히 정착

  • 안전보건에 대한 근로자의 편향된 불만을 해소하여 노사관계 안정에 기여

  • 공공기관 또는 민간 입찰 참여 시 적격성 근거자료로 활용

  • ESG 경영 실천을 인정받는 지표 중 하나

중대재해처벌법 적용대상

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- 상시 근로자 5인 이상 사업 또는 사업장

- 건설, 화학, 제조, 식품, 의약, IT, 호텔, 유통, 서비스, 학교, 정부, 지자체, 공공기관 등 모든 5인 이상 조직

인증 절차

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